Centre
Bruxellois de
Documentation
Pédagogique

Titre :	Etre animateur vol. 2 : donner du sens à son action, entre vécus personnels et posture professionnelle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Pascal Mullard, Auteur ; Michel Cambon, Illustrateur
Editeur :	Revigny-sur-Ornain : Le Journal de l'Animation
Année de publication :	Cop. 2014
Importance :	1 vol. (145 p.)
Présentation :	ill. en coul., couv. ill. en coul.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-35058-201-6
Langues :	Français (fre)
Sujets :	Animateur ; Animateur socio-culturel ; Collaboration interprofessionnelle ; comportement - conduite ; conflit de générations ; conflit de pouvoir ; conflit identitaire ; conviction ; Outil pour Animateur ; personnalité - motivation - émotion ; relation affective ; relation collective du travail ; vie privée ; vie professionnelle
Mots-clés :	engagement professionnel
Index. décimale :	4570 Animateurs, moniteurs
Résumé :	4e de couverture : Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui souhaitent voyager au pays du métier d’animateur. Il est orienté résolument sur comment être animateur, ce métier de contact qui pose quotidiennement des questions de positionnement personnel et professionnel. Grâce à des apports théoriques et des outils pratiques, ce livre vous permettra de donner du sens à votre action en gérant plus efficacement les relations humaines et en résolvant les problèmes rencontrés. Dans un langage clair et accessible, illustrés d’exemples tirés de situations réelles, vous sont livrées des pistes pour améliorer votre pratique : comment prendre en compte vos ressentis et affects dans l’exercice de votre métier ? Comment concilier convictions personnelles et contraintes professionnelles ? Comment intégrer une équipe tout en restant vous-même ? Comment vous adapter aux changements d’organisation ? Comment trouver la bonne distance par rapport au public accueilli ? Comment motiver et valoriser les bénévoles ? Etc
Note de contenu :	Sommaire : -Prendre en compte les affects : travail en équipe, relations affectives, gestion des conflits… -Donner du sens à son quotidien : engagement professionnel, convictions personnelles et contraintes extérieures, militantisme… -S’adapter : intégration à une équipe, changements d’organisation, communication… -Trouver la bonne distance avec son public -Comprendre la violence des jeunes -Motiver et valoriser les bénévoles. Etc.
Permalink :	https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18192

Etre animateur vol. 2 : donner du sens à son action, entre vécus personnels et posture professionnelle [texte imprimé] / Pascal Mullard, Auteur ; Michel Cambon, Illustrateur . - Revigny-sur-Ornain : Le Journal de l'Animation, Cop. 2014 . - 1 vol. (145 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul.
ISBN : 978-2-35058-201-6
Langues : Français (fre)

Sujets :	Animateur ; Animateur socio-culturel ; Collaboration interprofessionnelle ; comportement - conduite ; conflit de générations ; conflit de pouvoir ; conflit identitaire ; conviction ; Outil pour Animateur ; personnalité - motivation - émotion ; relation affective ; relation collective du travail ; vie privée ; vie professionnelle
Mots-clés :	engagement professionnel
Index. décimale :	4570 Animateurs, moniteurs
Résumé :	4e de couverture : Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui souhaitent voyager au pays du métier d’animateur. Il est orienté résolument sur comment être animateur, ce métier de contact qui pose quotidiennement des questions de positionnement personnel et professionnel. Grâce à des apports théoriques et des outils pratiques, ce livre vous permettra de donner du sens à votre action en gérant plus efficacement les relations humaines et en résolvant les problèmes rencontrés. Dans un langage clair et accessible, illustrés d’exemples tirés de situations réelles, vous sont livrées des pistes pour améliorer votre pratique : comment prendre en compte vos ressentis et affects dans l’exercice de votre métier ? Comment concilier convictions personnelles et contraintes professionnelles ? Comment intégrer une équipe tout en restant vous-même ? Comment vous adapter aux changements d’organisation ? Comment trouver la bonne distance par rapport au public accueilli ? Comment motiver et valoriser les bénévoles ? Etc
Note de contenu :	Sommaire : -Prendre en compte les affects : travail en équipe, relations affectives, gestion des conflits… -Donner du sens à son quotidien : engagement professionnel, convictions personnelles et contraintes extérieures, militantisme… -S’adapter : intégration à une équipe, changements d’organisation, communication… -Trouver la bonne distance avec son public -Comprendre la violence des jeunes -Motiver et valoriser les bénévoles. Etc.
Permalink :	https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18192