Centre
Bruxellois de
Documentation
Pédagogique

[article] 
inEducation Permanente. Hors-Série > n°mars 2018 (mars 2018) . - 208 p.

Titre :	Le conseil en évolution professionnelle : rutpure ou continuité ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Paul Santelmann, Coordinateur
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	208 p.
Note générale :	Sommaire : Conseil et accompagnement par temps incertains : entre agilité et médiation du sens / André Chauvet Les contextes socio-économiques du conseil en évolution professionnelle / Paul Santelmann Accompagner vers l’emploi, un nouveau paradigme pour la formation ? / Emeric Vidal, Sabrina Labbé L’alliance de travail au service de l’évolution professionnelle : les pratiques en construction du CEP / Thérèse Levené, Iona Boanca-Deicu Du bilan de compétences au conseil en évolution professionnelle, un regard sur le travail prescrit / Fabien Beltrame La fonction de conseil en évolution professionnelle à l’épreuve d’une ingénierie des parcours / Eric Bertrand, Stéphane Bon, Simon Mallard Regards pluriels sur une expérience pilote de conseil en évolution professionnelle / Deli Salini, Jonas Masdonati, Caroline Perrin, Birte Hansen Former les acteurs du CEP : une démarche d’analyse partagée de situation / Marie-Hélène Doublet, Agnès Heidet Que peut le dialogue territorial pour accompagner les parcours professionnels ? / Elsa Bonal L’appropriation du CEP par les opérateurs de l’orientation : quels changements dans l’ingénierie de l’accompagnement des parcours professionnels ? / Maria Pagoni, Anne Brabant, Catherine Negroni, Sylvain Obajtek, Catherine Ruffin-Beck Synergies territoriales et synergies d’acteurs. Des ressources pour le CEP et pour l’ingénierie de parcours / Nathalie Lavielle-Gutnik, Magali Roux Organiser une collaboration territoriale autour du CEP / Dimitri Noël, Lionel Lemaire La VAE collective pour soutenir les parcours d’évolution professionnelle. L’exemple du titre « agent.e de propreté et d’hygiène » / Bienvenu Obela, Isabelle Pautrat Quelle articulation entre le conseil en évolution professionnelle et le bilan de compétences modulaire ? / Martine Poulin L’approche de Palo Alto dans le conseil en évolution professionnelle / Nadine Ferré Les cadres en quête de sens : une nouvelle problématique d’orientation / Elodie Chevallier, Laurence Cocandeau-Bellanger La mission de sécurisation du conseiller en évolution professionnelle dans un contexte de mutation permanente / Claudine Pierron
Langues :	Français (fre)
Sujets :	accompagnement professionnel ; ARAE (Ateliers d'aide à la recherche active d'emploi) ; Bilan de Compétences ; chômage ; formation ; Orientation Scolaire ; Orientation scolaire et professionnelle ; recherche d'emploi ; V.A.E. (validation des acquis de l'expérience)
Mots-clés :	conseil en évolution professionnelle (CEP)  réseaux d'orientation  Pôle emploi  cap emploi  APEC
Résumé :	"Ce huitième numéro hors-série Éducation permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l'accompagnement professionnel des actifs, au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel public, ou à tel ou tel objectif. Les différentes contributions font état de la nécessaire coopération entre les réseaux de l'orientation et de l'accompagnement (Pôle emploi, FONGECIF/OPACIF, Cap emploi, missions locales, APEC, etc.) pour transformer et améliorer les pratiques et la logique de coconstruction des parcours avec les personnes, sans oublier l'enjeu d'approbation des contextes économiques locaux. Le CEP soulève par ailleurs la question de son articulation - rupture ou continuité ?- avec d'autres outils et d'autres démarches telles que la VAE ou le bilan de compétences."
En ligne :	http://www.education-permanente.fr/public/articles/articles.php?id_revue=1749
Permalink :	https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20063

[article] Le conseil en évolution professionnelle : rutpure ou continuité ? [texte imprimé] / Paul Santelmann, Coordinateur . - 2018 . - 208 p.
Sommaire :
Conseil et accompagnement par temps incertains : entre agilité et médiation du sens / André Chauvet
Les contextes socio-économiques du conseil en évolution professionnelle / Paul Santelmann
Accompagner vers l’emploi, un nouveau paradigme pour la formation ? / Emeric Vidal, Sabrina Labbé
L’alliance de travail au service de l’évolution professionnelle : les pratiques en construction du CEP / Thérèse Levené, Iona Boanca-Deicu
Du bilan de compétences au conseil en évolution professionnelle, un regard sur le travail prescrit / Fabien Beltrame
La fonction de conseil en évolution professionnelle à l’épreuve d’une ingénierie des parcours / Eric Bertrand, Stéphane Bon, Simon Mallard
Regards pluriels sur une expérience pilote de conseil en évolution professionnelle / Deli Salini, Jonas Masdonati, Caroline Perrin, Birte Hansen
Former les acteurs du CEP : une démarche d’analyse partagée de situation / Marie-Hélène Doublet, Agnès Heidet
Que peut le dialogue territorial pour accompagner les parcours professionnels ? / Elsa Bonal
L’appropriation du CEP par les opérateurs de l’orientation : quels changements dans l’ingénierie de l’accompagnement des parcours professionnels ? / Maria Pagoni, Anne Brabant, Catherine Negroni, Sylvain Obajtek, Catherine Ruffin-Beck
Synergies territoriales et synergies d’acteurs. Des ressources pour le CEP et pour l’ingénierie de parcours / Nathalie Lavielle-Gutnik, Magali Roux
Organiser une collaboration territoriale autour du CEP / Dimitri Noël, Lionel Lemaire
La VAE collective pour soutenir les parcours d’évolution professionnelle. L’exemple du titre « agent.e de propreté et d’hygiène » / Bienvenu Obela, Isabelle Pautrat
Quelle articulation entre le conseil en évolution professionnelle et le bilan de compétences modulaire ? / Martine Poulin
L’approche de Palo Alto dans le conseil en évolution professionnelle / Nadine Ferré
Les cadres en quête de sens : une nouvelle problématique d’orientation / Elodie Chevallier, Laurence Cocandeau-Bellanger
La mission de sécurisation du conseiller en évolution professionnelle dans un contexte de mutation permanente / Claudine Pierron
Langues : Français (fre)
in Education Permanente. Hors-Série > n°mars 2018 (mars 2018) . - 208 p.

Sujets :	accompagnement professionnel ; ARAE (Ateliers d'aide à la recherche active d'emploi) ; Bilan de Compétences ; chômage ; formation ; Orientation Scolaire ; Orientation scolaire et professionnelle ; recherche d'emploi ; V.A.E. (validation des acquis de l'expérience)
Mots-clés :	conseil en évolution professionnelle (CEP)  réseaux d'orientation  Pôle emploi  cap emploi  APEC
Résumé :	"Ce huitième numéro hors-série Éducation permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l'accompagnement professionnel des actifs, au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel public, ou à tel ou tel objectif. Les différentes contributions font état de la nécessaire coopération entre les réseaux de l'orientation et de l'accompagnement (Pôle emploi, FONGECIF/OPACIF, Cap emploi, missions locales, APEC, etc.) pour transformer et améliorer les pratiques et la logique de coconstruction des parcours avec les personnes, sans oublier l'enjeu d'approbation des contextes économiques locaux. Le CEP soulève par ailleurs la question de son articulation - rupture ou continuité ?- avec d'autres outils et d'autres démarches telles que la VAE ou le bilan de compétences."
En ligne :	http://www.education-permanente.fr/public/articles/articles.php?id_revue=1749
Permalink :	https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20063