Centre
Bruxellois de
Documentation
Pédagogique

[article] 
inLe Furet > n°94 (septembre 2019) . - p. 12/48

Titre :	Diriger, être dirigé.e, faire équipe : dossier
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Sylvie Rayna, Auteur ; Bernard Golse, Auteur ; Maria Elena Fantoni, Auteur ; [et al.], Auteur
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	p. 12/48
Langues :	Français (fre)
Sujets :	crèche ; crèche parentale ; Direction d'Ecole ; médiation ; milieu d'accueil ; Travail en Equipe
Résumé :	"Dirigé, être dirigé : faire équipe ! Ces trois termes renvoient à des situations de travail dans lesquelles s’inscrivent des réflexions essentielles pour que chacun.e, de sa place assumée pleinement, puisse mener à bien l’accompagnement des petits. Parfois douloureuses et conflictuelles, ces situations n’en demeurent pas moins un terreau qui, si on est à l’écoute et/ou accompagné, peut permettre d’aller plus loin et construire une belle équipe. Le comité de rédaction, conscient des difficultés à diriger, à être dirigé, à faire équipe, a choisi d’en faire le creuset de ses réflexions partagées avec plusieurs auteurs qui ont accepté d’écrire dans ce dossier majeur pour nous. Ainsi, Sylvie Rayna nous invite à réfléchir sur les mots qui nous façonnent, leur sens et ce à quoi ils renvoient… Aussi, elle nous rend sensible à ce que cache le mot valise « management » et toutes les ambiguïtés qu’il véhicule pour la petite enfance. Bernard Golse quant à lui, nous explique pourquoi le fait de travailler avec des bébés nous fragilise et engendre souvent des situations conflictuelles..."
Note de contenu :	Sommaire : - Introduction : Marie Elena FANTONI et Francine HAUWELLE - Direction de structures de la petite enfance : quels mots pour la dire ? : Sylvie RAYNA - Pourquoi tant de conflits autour des bébés ? Bernard GOLSE - Intervention d’une psychologue auprès d’équipe en crise, Maria Elena FANTONI - La fonction de direction entre paradoxes, confiance et couteau suisse ! Marie Paule THOLLON BEHAR - Les mille et une facettes de la formation, Brigitte LEPINE - Le Soutien au Soutien, ferment d’une équipe, Jeanne Moll - La question de la responsabilité de la direction des structures petite enfance, Laurent SELLES - Du remplacement sur mesure pour contrer la pénurie de main-d’œuvre, Brigitte LEPINE et Josée DUMOULIN - Des équipes bien traitées et bien traitantes : comment faire ? Maria Elena FANTONI - On ne « manage » ni les bébés, ni les professionnel.le.s ! Robert APPEL - Choisir la médiation dans un conflit d’équipe ! Dalila KIESELE et Marie CARAYOL - Diriger un jardin d’enfants multilingue en Allemagne, Pénélope ANDAM - Diriger une crèche au Japon, Yasuko NAKASSE - Diriger un CPE au Québec, Sylvie FOREST - Marjorie et Stéphanie en crèche parentale à Meudon, Marjorie HERVY et Stéphanie JEGOU - Écouter pour mieux communiquer, Michal BENEDICK - Note de lecture : Abécédaire du management bien-traitant, Michèle CALDERARA - Fiche pratique : Diriger une équipe en développant une posture de facilitateur ! Marie CARAYOL - En plus… Livres et revues à dévorer
Permalink :	https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20836

[article] Diriger, être dirigé.e, faire équipe : dossier [texte imprimé] / Sylvie Rayna, Auteur ; Bernard Golse, Auteur ; Maria Elena Fantoni, Auteur ; [et al.], Auteur . - 2019 . - p. 12/48.
Langues : Français (fre)
in Le Furet > n°94 (septembre 2019) . - p. 12/48

Sujets :	crèche ; crèche parentale ; Direction d'Ecole ; médiation ; milieu d'accueil ; Travail en Equipe
Résumé :	"Dirigé, être dirigé : faire équipe ! Ces trois termes renvoient à des situations de travail dans lesquelles s’inscrivent des réflexions essentielles pour que chacun.e, de sa place assumée pleinement, puisse mener à bien l’accompagnement des petits. Parfois douloureuses et conflictuelles, ces situations n’en demeurent pas moins un terreau qui, si on est à l’écoute et/ou accompagné, peut permettre d’aller plus loin et construire une belle équipe. Le comité de rédaction, conscient des difficultés à diriger, à être dirigé, à faire équipe, a choisi d’en faire le creuset de ses réflexions partagées avec plusieurs auteurs qui ont accepté d’écrire dans ce dossier majeur pour nous. Ainsi, Sylvie Rayna nous invite à réfléchir sur les mots qui nous façonnent, leur sens et ce à quoi ils renvoient… Aussi, elle nous rend sensible à ce que cache le mot valise « management » et toutes les ambiguïtés qu’il véhicule pour la petite enfance. Bernard Golse quant à lui, nous explique pourquoi le fait de travailler avec des bébés nous fragilise et engendre souvent des situations conflictuelles..."
Note de contenu :	Sommaire : - Introduction : Marie Elena FANTONI et Francine HAUWELLE - Direction de structures de la petite enfance : quels mots pour la dire ? : Sylvie RAYNA - Pourquoi tant de conflits autour des bébés ? Bernard GOLSE - Intervention d’une psychologue auprès d’équipe en crise, Maria Elena FANTONI - La fonction de direction entre paradoxes, confiance et couteau suisse ! Marie Paule THOLLON BEHAR - Les mille et une facettes de la formation, Brigitte LEPINE - Le Soutien au Soutien, ferment d’une équipe, Jeanne Moll - La question de la responsabilité de la direction des structures petite enfance, Laurent SELLES - Du remplacement sur mesure pour contrer la pénurie de main-d’œuvre, Brigitte LEPINE et Josée DUMOULIN - Des équipes bien traitées et bien traitantes : comment faire ? Maria Elena FANTONI - On ne « manage » ni les bébés, ni les professionnel.le.s ! Robert APPEL - Choisir la médiation dans un conflit d’équipe ! Dalila KIESELE et Marie CARAYOL - Diriger un jardin d’enfants multilingue en Allemagne, Pénélope ANDAM - Diriger une crèche au Japon, Yasuko NAKASSE - Diriger un CPE au Québec, Sylvie FOREST - Marjorie et Stéphanie en crèche parentale à Meudon, Marjorie HERVY et Stéphanie JEGOU - Écouter pour mieux communiquer, Michal BENEDICK - Note de lecture : Abécédaire du management bien-traitant, Michèle CALDERARA - Fiche pratique : Diriger une équipe en développant une posture de facilitateur ! Marie CARAYOL - En plus… Livres et revues à dévorer
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