Centre
Bruxellois de
Documentation
Pédagogique

[article] 
inCourrier Hebdomadaire > n°2473/2474 (2020) . - p. 7/82

Titre :	Grèves et conflictualité sociale en 2019 : I. Concertation interprofessionnelle et fonctions collectives de l’État sous tension
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Gracos, Auteur
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	p. 7/82
Langues :	Français (fre)
Sujets :	conflit social ; Fonction Publique ; grève ; Négociation ; organisation patronale ; syndicat
Résumé :	"GRACOS est l’acronyme de « Groupe d’analyse des conflits sociaux ». Il s’agit d’un collectif interdisciplinaire de chercheuses et de chercheurs s’intéressant à la conflictualité sociale au sens large, en lien avec les questions de relations collectives de travail. Fondé en 2011, le groupe s’est fixé pour premier objectif de produire annuellement une publication dans laquelle sont étudiés les principaux conflits sociaux qui se sont déroulés en Belgique durant l’année civile précédente. Cette publication, qui paraît dans le Courrier hebdomadaire du CRISP, comporte en outre une analyse annuelle des statistiques officielles sur la grève. Dans de précédentes livraisons du Courrier hebdomadaire, le GRACOS s’est penché sur les années 2011 à 2018 ; la présente étude procède de même pour 2019. Par ailleurs, le GRACOS organise également d’autres activités en rapport avec son thème d’étude, comme des séminaires."
Note de contenu :	Sommaire : Avant-propos Introduction 1. La norme salariale au cœur de la conflictualité sociale interprofessionnelle en 2019 1.1. L’agenda de la négociation 1.2. Une marge contestée 1.3. Créativité technique et déblocage des négociations 1.4. Un projet précaire d’AIP 1.5. La ratification du projet d’AIP et le blocage de la FGTB 1.6. Rendre applicable un accord négocié mais non ratifié 1.7. Les syndicats entre front commun et campagne électorale 1.8. Enchevêtrement des objets de conflit et nouvel enrayement de la concertation interprofessionnelle 1.9. Conclusion 2. Justice et prisons : entre élections fédérales et instauration d’un service minimum en cas de grève des agents pénitentiaires 2.1. Justice : quand le monde judiciaire entre en campagne électorale 2.2. Prisons : un climat morose accentué par l’instauration d’un service minimum en cas de grève 2.3. Conclusion 3. Conflits dans le secteur de la santé et naissance du mouvement La Santé en lutte 3.1. Les premières mobilisations 3.2. La naissance du mouvement La Santé en lutte 3.3. La poursuite des actions des mardis des blouses blanches (secteur public et secteur privé) 3.4. La grève dans le secteur des soins de santé privé 3.5. Le meeting de La Santé en lutte : la difficile convergence 3.6. La création d’un fonds d’urgence pour les soins de santé 3.7. Au-delà des blouses blanches 3.8. Le début d’un élargissement du mouvement La Santé en lutte et les grèves en Wallonie 3.9. Conclusion
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[article] Grèves et conflictualité sociale en 2019 : I. Concertation interprofessionnelle et fonctions collectives de l’État sous tension [texte imprimé] / Gracos, Auteur . - 2020 . - p. 7/82.
Langues : Français (fre)
in Courrier Hebdomadaire > n°2473/2474 (2020) . - p. 7/82

Sujets :	conflit social ; Fonction Publique ; grève ; Négociation ; organisation patronale ; syndicat
Résumé :	"GRACOS est l’acronyme de « Groupe d’analyse des conflits sociaux ». Il s’agit d’un collectif interdisciplinaire de chercheuses et de chercheurs s’intéressant à la conflictualité sociale au sens large, en lien avec les questions de relations collectives de travail. Fondé en 2011, le groupe s’est fixé pour premier objectif de produire annuellement une publication dans laquelle sont étudiés les principaux conflits sociaux qui se sont déroulés en Belgique durant l’année civile précédente. Cette publication, qui paraît dans le Courrier hebdomadaire du CRISP, comporte en outre une analyse annuelle des statistiques officielles sur la grève. Dans de précédentes livraisons du Courrier hebdomadaire, le GRACOS s’est penché sur les années 2011 à 2018 ; la présente étude procède de même pour 2019. Par ailleurs, le GRACOS organise également d’autres activités en rapport avec son thème d’étude, comme des séminaires."
Note de contenu :	Sommaire : Avant-propos Introduction 1. La norme salariale au cœur de la conflictualité sociale interprofessionnelle en 2019 1.1. L’agenda de la négociation 1.2. Une marge contestée 1.3. Créativité technique et déblocage des négociations 1.4. Un projet précaire d’AIP 1.5. La ratification du projet d’AIP et le blocage de la FGTB 1.6. Rendre applicable un accord négocié mais non ratifié 1.7. Les syndicats entre front commun et campagne électorale 1.8. Enchevêtrement des objets de conflit et nouvel enrayement de la concertation interprofessionnelle 1.9. Conclusion 2. Justice et prisons : entre élections fédérales et instauration d’un service minimum en cas de grève des agents pénitentiaires 2.1. Justice : quand le monde judiciaire entre en campagne électorale 2.2. Prisons : un climat morose accentué par l’instauration d’un service minimum en cas de grève 2.3. Conclusion 3. Conflits dans le secteur de la santé et naissance du mouvement La Santé en lutte 3.1. Les premières mobilisations 3.2. La naissance du mouvement La Santé en lutte 3.3. La poursuite des actions des mardis des blouses blanches (secteur public et secteur privé) 3.4. La grève dans le secteur des soins de santé privé 3.5. Le meeting de La Santé en lutte : la difficile convergence 3.6. La création d’un fonds d’urgence pour les soins de santé 3.7. Au-delà des blouses blanches 3.8. Le début d’un élargissement du mouvement La Santé en lutte et les grèves en Wallonie 3.9. Conclusion
Permalink :	https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21271