| Titre : |
L'intelligence émotionnelle : 1 & 2 : intégrale |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Daniel Goleman, Auteur |
| Editeur : |
Paris : J'ai lu |
| Année de publication : |
Cop. 2014 |
| Collection : |
J'ai lu. Bien-Être |
| Importance : |
1 vol. (924 p.) |
| Présentation : |
couv. ill. en coul. |
| Format : |
19 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-290-10065-3 |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "intégrale" et "analyser et contrôler ses sentiments et ses émotions, et ceux des autres"
Trad. de : "Emotional intelligence" et de "Working with emotional intelligence". - Autres tirages : 2016, 2020. - 2 tomes en 1 volume. |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) |
| Sujets : |
conscience de soi ; contrôle des émotions ; émotion ; intelligence émotionnelle ; maîtrise de soi
|
| Index. décimale : |
1824 Émotions, affectivité, morale |
| Résumé : |
4e de couverture :
Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes |
| Note de contenu : |
sommaire :
Tome 1
Première partie : le cerveau émotionnel
Deuxième partie : la nature de l'intelligence émotionnelle
Troisième partie : l'intelligence émotionnelle appliquée
Quatrième partie : possibilités
Cinquième partie : les rudiments de l'intelligence émotionnelle
Tome 2
Première partie : par-delà l'expertise
Deuxième partie : la maîtrise de soi
Troisième partie : l'art de gérer les gens
Quatrième partie : un nouveau modèle d'apprentissage
Cinquième partie : l'entreprise émotionnellement intelligente |
| Permalink : |
https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21978 |
L'intelligence émotionnelle : 1 & 2 : intégrale [texte imprimé] / Daniel Goleman, Auteur . - Paris : J'ai lu, Cop. 2014 . - 1 vol. (924 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm. - ( J'ai lu. Bien-Être) . ISBN : 978-2-290-10065-3 La couv. porte en plus : "intégrale" et "analyser et contrôler ses sentiments et ses émotions, et ceux des autres"
Trad. de : "Emotional intelligence" et de "Working with emotional intelligence". - Autres tirages : 2016, 2020. - 2 tomes en 1 volume. Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng)
| Sujets : |
conscience de soi ; contrôle des émotions ; émotion ; intelligence émotionnelle ; maîtrise de soi
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| Index. décimale : |
1824 Émotions, affectivité, morale |
| Résumé : |
4e de couverture :
Le QI d'une personne n'est pas suffisant pour définir son intelligence car il néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Cette autre forme d'intelligence est la capacité à percevoir, maîtriser et exprimer ses sentiments et ses émotions ainsi que ceux d'autrui. Elle influe sur notre self-control, notre motivation, notre intégrité, mais aussi sur nos relations avec les autres : elle permet de mieux communiquer et analyser notre entourage social ou professionnel. Pour Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle est le meilleur prédicteur de succès et de réussite. En apprenant à accepter nos ressentis, nous développons nos compétences et nos aptitudes |
| Note de contenu : |
sommaire :
Tome 1
Première partie : le cerveau émotionnel
Deuxième partie : la nature de l'intelligence émotionnelle
Troisième partie : l'intelligence émotionnelle appliquée
Quatrième partie : possibilités
Cinquième partie : les rudiments de l'intelligence émotionnelle
Tome 2
Première partie : par-delà l'expertise
Deuxième partie : la maîtrise de soi
Troisième partie : l'art de gérer les gens
Quatrième partie : un nouveau modèle d'apprentissage
Cinquième partie : l'entreprise émotionnellement intelligente |
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