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Le travail digital : enjeux pour la psychologie : dossier / Marc-Eric Bobillier Chaumon in Le Journal des Psychologues, n°367 (mai 2019)

Public ISBD [article]  inLe Journal des Psychologues > n°367 (mai 2019) . - p. 14/50 Titre : Le travail digital : enjeux pour la psychologie : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc-Eric Bobillier Chaumon, Auteur ; Nadia Barville, Auteur ; Pauline Crouzat, Auteur ; [et al.], Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 14/50 Langues : Français (fre) Sujets : algorithme ; Influence Sociale ; N.T.I.C. (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) ; organisation du travail ; psychologie industrielle Mots-clés : télétravail Résumé : " Au cours des trois dernières décennies, l’émergence et le développement des technologies digitales a largement contribué aux changements qui touchent le monde du travail et les organisations de travail." Note de contenu : Sommaire : Les technologies émergentes au travail. Quel apport de la psychologie du travail et des organisations ? Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? Le travail digital, un enjeu pour les psychologues du travail. L’exemple de l’industrie 4.0. Accompagner les transformations des organisations. Prendre soin du collectif et de chacun En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ? Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l’influence sociale Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20535 [article] Le travail digital : enjeux pour la psychologie : dossier [texte imprimé] / Marc-Eric Bobillier Chaumon, Auteur ; Nadia Barville, Auteur ; Pauline Crouzat, Auteur ; [et al.], Auteur . - 2019 . - p. 14/50. Langues : Français (fre) in Le Journal des Psychologues > n°367 (mai 2019) . - p. 14/50 Sujets : algorithme ; Influence Sociale ; N.T.I.C. (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) ; organisation du travail ; psychologie industrielle Mots-clés : télétravail Résumé : " Au cours des trois dernières décennies, l’émergence et le développement des technologies digitales a largement contribué aux changements qui touchent le monde du travail et les organisations de travail." Note de contenu : Sommaire : Les technologies émergentes au travail. Quel apport de la psychologie du travail et des organisations ? Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? Le travail digital, un enjeu pour les psychologues du travail. L’exemple de l’industrie 4.0. Accompagner les transformations des organisations. Prendre soin du collectif et de chacun En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ? Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l’influence sociale Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20535

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