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La concertation sociale : dossier / Etienne Arcq in Dossiers du C.R.I.S.P., n°70 (décembre 2008)
[article]
Titre : La concertation sociale : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Arcq, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p. 1/134 Langues : Français (fre) Sujets : concertation sociale ; convention collective ; négociation collective ; secteur non marchand ; secteur privé ; secteur public Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44996
in Dossiers du C.R.I.S.P. > n°70 (décembre 2008) . - p. 1/134[article] La concertation sociale : dossier [texte imprimé] / Etienne Arcq, Auteur . - 2008 . - p. 1/134.
Langues : Français (fre)
in Dossiers du C.R.I.S.P. > n°70 (décembre 2008) . - p. 1/134Conscience et formes de mobilisation du droit chez les travailleuses et les institutions intermédiaires confrontées à l'interdiction du port du voile dans l'entreprise en Région bruxelloise / Soumaya Khayat in Journal du Droit des Jeunes, n°342 (février 2015)
[article]
Titre : Conscience et formes de mobilisation du droit chez les travailleuses et les institutions intermédiaires confrontées à l'interdiction du port du voile dans l'entreprise en Région bruxelloise Type de document : texte imprimé Auteurs : Soumaya Khayat, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 9/16 Langues : Français (fre) Sujets : discrimination religieuse ; droit ; lieu de travail ; secteur privé ; tchador - voile - foulard Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18454
in Journal du Droit des Jeunes > n°342 (février 2015) . - p. 9/16[article] Conscience et formes de mobilisation du droit chez les travailleuses et les institutions intermédiaires confrontées à l'interdiction du port du voile dans l'entreprise en Région bruxelloise [texte imprimé] / Soumaya Khayat, Auteur . - 2015 . - p. 9/16.
Langues : Français (fre)
in Journal du Droit des Jeunes > n°342 (février 2015) . - p. 9/16
Sujets : discrimination religieuse ; droit ; lieu de travail ; secteur privé ; tchador - voile - foulard Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18454 Diversité convictionnelle : comment l'appréhender? comment la gérer? / Dounia Bouzar
Titre : Diversité convictionnelle : comment l'appréhender? comment la gérer? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dounia Bouzar, Auteur ; Nathalie Denies, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve : Académia Année de publication : DL 2014 Importance : 1 vol. (257p.) Présentation : couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8061-0189-1 Note générale : Annexes :
Notes bibliogr. Bibliogr. p.241-247Langues : Français (fre) Sujets : Administration Publique ; aménagement du temps de travail ; diversité culturelle ; diversité religieuse ; Gardienne d'Enfant ; impartialité ; liberté de culte ; liberté individuelle ; milieu de travail ; Neutralité ; non-discrimination ; Petite Enfance ; pratique religieuse ; Règlement de Travail ; secteur privé ; signe religieux ; tchador - voile - foulard Index. décimale : 2774 Multiculturalisme, Diversité culturelle, pluriculturalisme Résumé : 4e de couverture :
"La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail ? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail."Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18327 Diversité convictionnelle : comment l'appréhender? comment la gérer? [texte imprimé] / Dounia Bouzar, Auteur ; Nathalie Denies, Auteur . - Louvain-la-Neuve : Académia, DL 2014 . - 1 vol. (257p.) : couv. ill. en coul.
ISBN : 978-2-8061-0189-1
Annexes :
Notes bibliogr. Bibliogr. p.241-247
Langues : Français (fre)
Sujets : Administration Publique ; aménagement du temps de travail ; diversité culturelle ; diversité religieuse ; Gardienne d'Enfant ; impartialité ; liberté de culte ; liberté individuelle ; milieu de travail ; Neutralité ; non-discrimination ; Petite Enfance ; pratique religieuse ; Règlement de Travail ; secteur privé ; signe religieux ; tchador - voile - foulard Index. décimale : 2774 Multiculturalisme, Diversité culturelle, pluriculturalisme Résumé : 4e de couverture :
"La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail ? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail."Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18327 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité 2774BOU2601D 152742 Livre ESPACE 1 Disponible La formation tout au long de la vie : la contribution du secteur privé : dossier in Politiques d'Education et de Formation. Analyses et Comparaisons Internationales, n°7 (janvier/mars 2003)
[article]
Titre : La formation tout au long de la vie : la contribution du secteur privé : dossier Type de document : texte imprimé Année de publication : 2003 Article en page(s) : p. 7/104 Langues : Français (fre) Sujets : emploi ; Formation Continue ; secteur privé Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46669
in Politiques d'Education et de Formation. Analyses et Comparaisons Internationales > n°7 (janvier/mars 2003) . - p. 7/104[article] La formation tout au long de la vie : la contribution du secteur privé : dossier [texte imprimé] . - 2003 . - p. 7/104.
Langues : Français (fre)
in Politiques d'Education et de Formation. Analyses et Comparaisons Internationales > n°7 (janvier/mars 2003) . - p. 7/104
Sujets : emploi ; Formation Continue ; secteur privé Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46669 Grèves et conflictualité sociale en 2021 : dossier 2 / Gracos in Courrier Hebdomadaire, n°2541/2542 (2022)
[article]
Titre : Grèves et conflictualité sociale en 2021 : dossier 2 : Luttes sociales : entre salariat et précariat Type de document : texte imprimé Auteurs : Gracos, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 7/92 Langues : Français (fre) Sujets : Belgique ; conflit social ; grève ; immigration illégale ; lutte sociale ; Région de Bruxelles-Capitale ; secteur privé Mots-clés : Uber société de taxi Résumé : 4e de couverture :
Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2021. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes.
Ce second volume est consacré à des conflits survenus dans des secteurs ou des entreprises relevant du privé. Le bras de fer entre Uber et les sociétés de taxis de la Région bruxelloise a connu d’importants développements, notamment sur le plan législatif. Dans la grande distribution, les annonces de difficultés financières et de pertes d’emploi se sont multipliées, engendrant autant de tensions sociales. Chez IBM, les travailleurs ont usé de la télégrève pour protester contre les projets de restructuration portés par la direction. Ce volume retrace également les luttes menées par le mouvement des sans-papiers en faveur d’une régularisation.
L’étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif du phénomène des grèves en Belgique en 2021.
Le GRACOS se compose actuellement de 23 membres : B. Bauraind, A. Bingen, M. Brodersen, J. Buelens, B. Conter, V. Demertzis, E. Deront, A. Dufresne, J. Faniel, C. Gobin, T. Hausmann, N. Hirtz, G. Lambert, V. Lefebve, C. Leterme, E. Martinez, L. Mélon, A. Orban, P. Reman, M. C. Trionfetti, K. Vandaele, J. Vandewattyne et C. Vanroelen. La présente étude a été rédigée avec la collaboration de C. Fichefet, D. Sepulchre et M. Strale.Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22114
in Courrier Hebdomadaire > n°2541/2542 (2022) . - p. 7/92[article] Grèves et conflictualité sociale en 2021 : dossier 2 : Luttes sociales : entre salariat et précariat [texte imprimé] / Gracos, Auteur . - 2022 . - p. 7/92.
Langues : Français (fre)
in Courrier Hebdomadaire > n°2541/2542 (2022) . - p. 7/92
Sujets : Belgique ; conflit social ; grève ; immigration illégale ; lutte sociale ; Région de Bruxelles-Capitale ; secteur privé Mots-clés : Uber société de taxi Résumé : 4e de couverture :
Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2021. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes.
Ce second volume est consacré à des conflits survenus dans des secteurs ou des entreprises relevant du privé. Le bras de fer entre Uber et les sociétés de taxis de la Région bruxelloise a connu d’importants développements, notamment sur le plan législatif. Dans la grande distribution, les annonces de difficultés financières et de pertes d’emploi se sont multipliées, engendrant autant de tensions sociales. Chez IBM, les travailleurs ont usé de la télégrève pour protester contre les projets de restructuration portés par la direction. Ce volume retrace également les luttes menées par le mouvement des sans-papiers en faveur d’une régularisation.
L’étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif du phénomène des grèves en Belgique en 2021.
Le GRACOS se compose actuellement de 23 membres : B. Bauraind, A. Bingen, M. Brodersen, J. Buelens, B. Conter, V. Demertzis, E. Deront, A. Dufresne, J. Faniel, C. Gobin, T. Hausmann, N. Hirtz, G. Lambert, V. Lefebve, C. Leterme, E. Martinez, L. Mélon, A. Orban, P. Reman, M. C. Trionfetti, K. Vandaele, J. Vandewattyne et C. Vanroelen. La présente étude a été rédigée avec la collaboration de C. Fichefet, D. Sepulchre et M. Strale.Permalink : https://www.cocof-cbdp.irisnet.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22114 La relation public/privé dans les services à l'enfance in Enfants d'Europe, n°11 (2006)
PermalinkVers l'inclusion des enfants en situation de handicap : les enjeux de la coopération entre le public et le privé / Nathalie Bluteau in Revue Suisse de Pédagogie Spécialisée, n°1 (mars 2018)
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